С первого дня не заладились отношения с новенькой. Как-то она дала свою пилочку для ногтей сисадмину и велела "что-то сделать с ногтями".

Грубо требовала у секретаря принести ей бутерброд. Никто не понимал, чем конкретно она занималась. Аж спустя год, когда она уже не работала, всплыла правда. Оказалось, то был инновационный подход директора по персоналу, направленный на командообразование. Нанята эта девушка была для того, чтобы быть самым неприятным человеком в коллективе, против которого все будут дружить. Подход, кстати, сработал, многие согласились с тем, что никогда коллектив не был таким дружным, как во время ее работы, причем эффект сохранился и после ее ухода.

С точки зрения менеджера, нищий в переходе работает в десять раз эффективнее любого доктора наук.

Куда-то пропали распространители Гербалайфа. Похоже, россияне сумели похудеть без использования этого средства. Нервная жизнь оказалась эффективнее импортной добавки.

Наконец-то стало ясно, что запой — это не банальная пьянка, а эффективный способ самоизоляции.