Времени много с тех пор прошло, но всё-таки я поделюсь опытом трудоустройства в Ва-ащще непрофильные конторки.

Три ярких собеседования по возрастанию уровня жести. Последний — это полный треш.

Искал работу в 2012. Я вообще не принципиальный человек — главное, чтобы деньги платили. Указал в резюме 50000. Ничего особо привлекательного в резюме у меня не было.

Стали поступать звонки с разных фирм. Самыми яркими были три из них.

1. Звонок.

— мы быстрорастущая мелкая софтверная фирма (...) сплочённый коллектив (...), мы ознакомились с вашим резюме и оно нам (...) Приглашаем на собеседование.

Я: какая зарплатная вилка?

— 30.

Я: а в резюме что написано?

— 50.

Кладу трубку.

2. Позвонили из НИИ точных приборов. Решил съездить.

— наши требования: знание с++, баллистики, моделирования физических процессов, мощная мат. подготовка, (и понеслось), будут частые командировки по России — настройка приборов на месте.

Я ох[рен]ел, но виду не подал. Решил, что там мне делать нечего, но любопытство взяло верх:

— Зарплата какая?

— на период испытательного срока мы можем предложить только 20000, ну а после успешного прохождения уже 25000.

Я ох[рен]ел и подал вид. Сказал, что я подумаю и им перезвоню.

3. Полный пи[c]ец. пригласили на мебельный на ш. Энтузиастов. То ли мебельшоп, то ли как-то так называлось. Ну, решил приехать.

Заставили заполнять всё гинекологическое дерево (или как оно там называется). Я оказался вкопанным отростком — везде поставил прочерки. Обойдутся.

Дали тест, ответил на все вопросы, как мог.

В отдельном кабинете ждал толстый надменный начальничек(Н) и молодой айтишник какой-то(ИТ).

Н: он правильно тест ответил?

Ит: ну да, в принципе...

Н: открываем свой Ит отдел, работы будет много. Ахахаха

ИТ: хахахах...

Я::|

Н: вы можете над двумя проектами одновременно работать?

Я: это как?

Н: сегодня над одним, потом резко на другой переключиться, потом к этому вернуться.

Я: да, в принципе.

Н: а над пятью?

Я: смотря какие.

Н: а над десятью? Ахахаха

Ит: ахахаха.

Я: будет не эффективно.

Н: мне решать, что эффективно.

... (другие тупые вопросы и рассказ об идеях гениальных программ, которые будут золотой жилой)...

А какие условия, зарплатная вилка?

Н: Вот я вижу, ты 50 написал (держит резюме как салфетку с говном, двумя пальчиками). Пока можем рассмотреть только 35-40 000, но через полгода обязательно рассмотрим повышение до 50. А условия простые — я буду ставить тебе задачи и принимать решения. Работа с 9 до 18. На рабочем месте нужно быть ровно в 9. Можно раньше. Опоздание хоть на минуту — (хлопает рукой по столу) — объяснительную мне вот сюда. И по поводу увольнения — если вдруг захочешь уволиться, то обязан сначала довести все проекты до конца. А если не доведёшь и решишь вот так просто уйти с поднятым флагом, то я подниму все свои связи и, сам понимаешь, проблемы у тебя будут, (с надменной улыбкой) тебе ведь не нужны проблемы? Ахахаха

Ит: (не знает, как реагировать, но невесело улыбнулся, начальник же шутит опять)

Я: можно уточнить детали из резюме?

Н: какие?

Я: ну вот... сейчас покажу. Дайте, пожалуйста резюме (которое я заполнил и которое было у него в руках).

Глянул на меня, на резюме, протянул мне его.

Я его разобрал на несколько частей и обратился по-дружески к Ит:

— мой тебе совет — увольняйся от этого гавнюка. Прям с поднятым флагом. Нехер тут делать.

Н: слыш, ты, [м]лять, сосунок!

Скомкал hh версию резюме и кинул в меня, я поймал и сунул в карман

Н: Я, [м]лять, слыш! с@ка! , — и начал пытаться вылезти из-за стола, — Сосунок [м]лять!

Я: ох ё[ж]та я сваливаю!

В дверях достал телефон и показал ему экран и сквозь ругань успел вставить только одно слово:

— диктофон!

Я ушёл в коридор, сзади услышал слова:

— если в интернет [м]лять я тебе сосунок уши оторву.

Я всегда имею привычку к врачам, конторам всяким, собеседованиям ходить с диктофоном (чтобы не упустить каких-то важных деталей). С друзьями потом слушали, веселились.

П. с. текст реплик списан с записи дословно, но не весь, немножко сокращён. На запись наткнулся буквально 3 дня назад, когда в компе файлы разгребал.

Был у нас случай лет двадцать назад. Занималась фирма торговлей строительными материалами. Зарубежными, качественными. Никаких в помине строймаркетов ещё не было, рынок и такие вот фирмы. На рынке могут и варить, а у нас — фирмА и сертификаты. И фотографии всамделишные с зарубежными поставщиками на фоне зарубежных заводов.

Склад в Москве

Ехал с питомника, вез 40 туй, настроение игривое, впереди пост — остановили. Мой ответ на вопрос "что везёте? " не мог быть другим... Сорок туй и один х[рен]! Документы смотреть не стал.

Чёт вдруг вспомнилось...

Было это где-то в середине 70-х.

В магазинчик недалеко от дома вечером обычно завозили "разливное" молоко в огромных флягах, которое быстро разбирали те люди с бидончиками, которые пришли загодя.

Папа, посланный мамулей добыть продуктов, пока она готовила ужин, стать этим самым "людем" с бидончиком как-то

В 1865 году работники табачной фабрики в Гаване нашли способ поддержать умственную активность в течение долгих часов рутинного физического труда. Они ввели должность лектора (или чтеца), которому сами платили за то, что он читал вслух для всех тружеников цеха.

Как правило, рабочие фабрики избирали комитет, который проводил кастинги для лекторов, и платили взносы, чтобы обеспечить зарплату чтецу. Лектором выбирали кандидата с отличной дикцией и навыками ораторства.

Чтец сидел или стоял на возвышенности и читал из источников, которые отбирали сами работники: от кубинских и американских газет до классической литературы.

Если чтение воспринималось с особенным удовольствием, работники постукивали ногами по разделочным доскам, что заменяло аплодисменты.

В США так же была распространена подобная практика, но среди материалов для чтения часто оказывалась социалистическая или левая литература, что вызывало трения с владельцами фабрик, которые совсем не были заинтересованы в том, чтобы их сотрудники задумывались о классовой борьбе и экономической справедливости.

Если лектор читал материал, признанный владельцем излишне радикальным, его выгоняли. Но тогда рабочие реагировали забастовками или простоями.