На работе был сотрудник типа "чемодан без ручки" — родственник начальника. В работе он смыслил мало и разбираться особо не хотел (зачем?), пользы не приносил никакой, не вредит — на том спасибо. Выпереть его под разными предлогами за два года пытались неоднократно, но без особого результата (разве что прогуливать работу он стал чуть менее откровенно).
Начальник сменился, весь коллектив замер в ожидании... В общем, выперли нашего чемодана, притащил своего такого же. А мы все теперь случаем по старому, тот хоть внешне был симпатичный! |
16 Nov 2015 | Тромб |
- вверх - | << | Д А Л Е Е! | >> | 15 сразу |
— Сегодня в нашем магазине(электротехнические товары) старенькому плохослышащему дедушке был реализован "звонок" МЗМ-1. Оповещатель звуковой охранный.
— Я так думаю... Это апофеоз "привета соседям".
У нас на работе есть раковина, которой мы пользуемся ну... c конца августа точно. И все это время она регулярно засорялась. Я лила туда химию литрами. Я разбирала трубы из дерьмопластика — те, что были мне доступны. Я жаловалась сантехнику. Я писала заявки. Сегодня сантехник пришёл. Оказалось, наша раковина... просто не была ни к чему подключена. Фиг знает, что мы поливали водой все это время.
Рассказал один знакомый, по национальности — Азербайджанец.
В советские времена кинула меня судьба в Узбекистан, а именно — в Ферганскую долину (возил материал для пошива разной одежды). Я с одним другом, запихали разного материала в машину, как на ишака, и двинулись в сторону Ферганы. Так вот, дорога
Если пришла пора меняться — берите пример с японцев. Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — её президент. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку.
В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы.
Ицхак Адизес