анекдотов.net / Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку...
Главная Анекдоты Истории Фото-приколы Афоризмы

Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку...

Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
— кандидат собрал головоломку правильно и до конца — специалист идет в отдел разработки;
— кандидат сломал головоломку в процессе сборки — специалист идет в отдел тестирования;
— кандидат разобрал головоломку до нуля — специалист идет в отдел анализа;
— кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо — специалист идет в отдел внедрения.

Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку...   Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку...

Ещё 15 лучших анекдотов

Главная Анекдоты Истории Фото-приколы Афоризмы
TopList Рамблер ТОП100