Злободневные анекдоты #зарплата

- Зарплата, в последнее время, стала напоминать сдачу.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Директор подчиненным:

- Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за экономического положения... А, между прочим, у вас зарплата в этом году выше на 75%! !!

- Простите, выше чем в каком году?

- Чем в следующем...

-2 -1 0 +1 +2

Мир делится на технарей и балаболов. Всё, что вас окружает - сделано технарями. Всё, о чём вы знаете, но чего не случилось (мост на Сахалин, ведущая экономика в мире, средняя зарплата в 2700 дол. , квартира - каждому) - было обещано балаболами.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Видел фото Криштиану Роналду с его новой тачкой за 1 млн . и что тут удивительного? это малая часть от его зарплаты. это как если я сфоткаюсь с творогом.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Встречаются два шефа:

- Слыш, ты своим зарплату выплачиваешь?

- Нет.

- И я нет. А они всеравно на работу ходят?

- Ходят.

- И мои ходят. Слыш, может вход платный сделаем?

Встречаются через неделю:

- Ну че, сумел платным входом выгнать?

- Нифига - они суки, чтобы сэкономить, в понедельник утром приходят

и живут до пятницы

-2 -1 0 +1 +2
* * *

98% россиян довольны своей зарплатой, как показал опрос 450-и человек в здании Госдумы.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Президент одной из английских авиакомпаний попросил пилота привезти ему из Африки настоящего африканского попугая. Пилот выполнил просьбу и привез прекрасного попугая.

— Все было бы великолепно, — пожаловался президент своему приятелю, — но эта чертова птица целыми днями кричит: "Немедленно увеличьте зарплату пилотам! ".

-2 -1 0 +1 +2
* * *

- Будете хорошо работать, я вам в октябре зарплату повышу.

- Да вы достали уже! Зарплату не платите, но все время повышаете!

-2 -1 0 +1 +2

- Что главное в жизни, папа?

- Ну, главное это выбрать профессию, поступить в университет, выбрать работу чтобы зарплата была большая.

- А мне ребята во дворе сказали, что главное в жизни - выбрать себе партнёра по дзюдо.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Кто-нибудь мне объяснит, конечно кроме президента, как можно в начале года урезать свою зарплату на 10%, а по итогам года получить на 10% больше?

-2 -1 0 +1 +2
* * *

- Вот смотри, тебя увезли в лес, подвесили за ноги на дерево, а через пару дней тебя нашли и спасли охотники. Через неделю ты испугаешься гопников, которые будут угрожать дать в рожу, если не дашь 50 рублей на пиво?

- Да нет, конечно! Это же мелочь в сравнении с тем, когда ты был на грани смерти!

- Ну вот так и с истерией с вирусами!

После неё ты даже не заметишь, как выросли цены на ЖКУ, как упал рубль, как у тебя урезали зарплату, как взлетели цены в магазине...

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Перечислять часть зарплаты в пенсионный фонд - все равно что покупать безалкогольное пиво! Деньги тратишь - эффекта никакого.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Иногда мне кажется, что я занимаюсь какой-то х[ер]нёй, но потом вспоминаю, что мне за это платят зарплату, и сразу становится легче. Когда я вспоминаю размер своей зарплаты, то убеждаюсь, что я реально занимаюсь х[ер]нёй. Круг замкнулся.

-2 -1 0 +1 +2
* * *

— Я сейчас проверю ваше чувство юмора и расскажу вам анекдот.

— Хорошо.

— С сегодняшнего дня зарплата урезается на 50%, рабочий день 10 часов, выходных не будет, отпуск раз в 5 лет.

— Класс! Отлично!

— Вот и замечательно. А теперь слушайте обещанный анекдот...

-2 -1 0 +1 +2
* * *

Как читать описание вакансии

Умение быстро решать возникающие проблемы – у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы.

Умение самостоятельно принимать решения – мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем. «Как надо» ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, вы[дол]бем по полной программе.

Стрессоустойчивость – тебе будут е%%%ь мозг каждый день и не думай пикнуть.

Умение работать в команде – ты будешь отвечать за косяки тех долбое[ж]ов, которые работают с тобой.

Активная жизненная позиция – ты должен улыбаться, когда яйца зажимают дверью.

Корпоративный транспорт – ты будешь работать в жопе мира.

Клиентоориентированность – улыбка не должна сходить с твоего лица, когда им клиент будет подтирать им [п]опу.

Ориентированность на результат – повторяю: регламентированного бизнес-процесса нет, мы сами не знаем как надо, каждый дрочит как он хочет. И не смотря на это ты хоть х@ем подавись, а результат дай.

Лояльность к компании – раб должен проливать слезы умиления всякий раз, когда рабовладелец доверяет рабу быть туалетной бумагой рабовладельца.

Зарплата по результатам собеседования – еда будет выдаваться один, два или три раза в сутки.

-2 -1 0 +1 +2
* * *
- вверх - << Д А Л Е Е! >> случайно

© анекдотов.net, 1997 - 2026